어떤 경영학 책을 보니까 스트레스를 받으면 각 유형의 사람들이 각기 다르게 반응을 보인다고 한다.
똑 같은 반응을 보이지는 않겠지만 크게 나누어 4가지로 유형화하면



첫째,개척자형 : 내가 이곳 담당이요, 난 아주 따분하며 침착하지도 못합니다, 상관하지 않아요. 난 그래도 계속할거요, 반복되는 일을 참을 수가 없소, 난 차라리 혼자 일을 하겠소, 업무를 처리하면 내 방식대로 해야 하오



둘째,수완가형 : 모든 사람이 나에게 관심을 가졌으면 좋겠소, 상관하지 않아요. 내 혼신을 다 바칠거요,
난 오늘 생각을 바꾸었소, 당신 모두를 사랑하오.당신은 멋져요, 사실을 논의할 시간이 없소, 아,벌써 이렇게 시간이 흘렀나요?



셋째,조심성의 소유자 : 더이상 일을 진행시킬 수 없소, 이대로가 좋아요, 전통을 답습하는 것으로 충분하오, 나의 명령을 기다리고 있소, 상관하지 않아요. 나는 그 일을 바꾸지 않겠소



넷째,시스템적 사고의 소유자형 : 그건 내가 결정한 바가 아니오, 이 문제에 대해서 아무런 법칙은 없소, 한번 확인을 해봐야 겠는데요, 상관하지 않아요. 그 일은 내가 하지 않았으니, 더 많은 정보를 일단 수집합시다, 당신이 이유를 말할 때까지 그 일을 변경할 순 없소



석길이성은 첫번째 또는 두번째 유형일 것 같은데 로드가 너무 심하게 걸려 회로 작동이 제대로 되지 않아 이런 반응을 보이고 있는건 아닌지 걱정되누만. 하지만 가족의 품으로 돌아가 소속감을 만끽하고 재충전해 우리곁으로 돌아온다면 아무 문제 없는일 이지요 않그런가요?